Vagas Via Varejo são uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento em uma das maiores varejistas do Brasil. 

Este artigo traz tudo o que você precisa saber sobre a empresa, como funciona o processo seletivo, quais os cargos mais comuns, habilidades necessárias e os benefícios oferecidos.

Além disso, você aprenderá como se candidatar às vagas de maneira prática e eficiente, seja online ou presencialmente. Continue lendo para saber mais informações sobre as vagas e a candidatura.

Sobre a Via Varejo: Conhecendo a Empresa

A Via Varejo é uma das maiores varejistas do Brasil, responsável por marcas renomadas como Casas Bahia e Pontofrio. Fundada em 2010, a empresa atua nos setores de eletrodomésticos, eletrônicos, móveis e serviços digitais, oferecendo produtos de qualidade e soluções acessíveis aos consumidores.

Com mais de 40 mil colaboradores em diversas regiões do Brasil, a Via Varejo se destaca como um excelente lugar para quem busca estabilidade e crescimento profissional.

A empresa investe constantemente em inovação e tecnologias para aprimorar a experiência de compra dos clientes, além de promover um ambiente de trabalho inclusivo, com oportunidades de desenvolvimento para seus funcionários.

Reconhecida por seu compromisso com a excelência e com a evolução do mercado, a Via Varejo é uma ótima opção para quem deseja se desenvolver profissionalmente em uma organização sólida e em constante crescimento.

Por Que Trabalhar na Via Varejo?

Trabalhar na Via Varejo é fazer parte de uma empresa líder no mercado, inserida em um ambiente dinâmico, inovador e com forte foco em resultados.

A empresa valoriza e investe no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo planos de carreira estruturados, capacitações constantes e benefícios atrativos.

Entre os benefícios estão assistência médica, vale-transporte, descontos em produtos das marcas associadas e diversas outras vantagens que tornam a experiência de trabalho ainda mais enriquecedora.

A cultura organizacional da Via Varejo é inclusiva e diversa, incentivando a igualdade de oportunidades e a construção de um ambiente de respeito, acolhimento e colaboração entre todos. A empresa acredita que um time diverso é essencial para impulsionar a inovação e a criatividade, promovendo um espaço onde todos têm a oportunidade de crescer e contribuir.

Além disso, a Via Varejo realiza um forte investimento em tecnologia, permitindo que seus colaboradores participem de projetos desafiadores e inovadores, com o intuito de aprimorar ainda mais a experiência do consumidor e otimizar os processos internos. Para aqueles que buscam um ambiente de trabalho onde possam expandir seus conhecimentos e habilidades, a empresa oferece diversas oportunidades para crescimento profissional.

Cargos Disponíveis na Via Varejo

A empresa oferece uma ampla gama de vagas Via Varejo em diversos setores, atendendo a diferentes níveis de experiência e perfis profissionais. 

Seja você um recém-chegado ao mercado de trabalho ou um profissional experiente, há diversas vagas que podem se alinhar com suas habilidades e objetivos. 

A empresa busca sempre selecionar os melhores talentos, oferecendo um ambiente estimulante para crescimento e desenvolvimento.

Cargos Operacionais

Os cargos operacionais na Via Varejo são essenciais para o bom funcionamento das lojas e centros de distribuição. Essas vagas geralmente exigem habilidades de comunicação, organização e uma boa disposição para o trabalho em equipe.

Profissionais que atuam nesta área têm a oportunidade de interagir diretamente com os clientes, garantindo uma experiência de compra positiva e eficiente.

• Atendente de Loja: Responsável pelo atendimento ao cliente, organização do espaço de vendas e apoio durante o processo de compras. O perfil ideal é de uma pessoa comunicativa, paciente e com disposição para resolver problemas rapidamente.
• Assistente de Estoque: Focado no controle de mercadorias, conferência de produtos e reposição de estoque. O candidato deve ser organizado, atento aos detalhes e gostar de trabalhar em um ambiente mais dinâmico, onde a precisão e a rapidez são fundamentais.

Cargos Administrativos

Na área administrativa, os profissionais desempenham funções chave para o suporte ao funcionamento da empresa. As vagas exigem conhecimento técnico, atenção aos processos internos e capacidade de tomar decisões informadas para garantir o sucesso dos departamentos.

• Analista Financeiro: Atuando na gestão de contas, pagamentos e análise de relatórios financeiros, o perfil ideal é de um profissional com habilidades analíticas, atenção aos detalhes e experiência com ferramentas financeiras.
• Assistente de RH: Responsável pelo recrutamento e seleção, gestão de benefícios e organização de treinamentos. A pessoa ideal para esse cargo deve ter empatia, ser organizada e possuir boas habilidades de comunicação, além de gostar de lidar com diferentes processos e pessoas.

Cargos Técnicos e Estratégicos

As áreas técnicas e estratégicas exigem profissionais com habilidades especializadas e visão de longo prazo para contribuir com o crescimento e a inovação da empresa.

Esses cargos estão frequentemente envolvidos na definição de estratégias e na implementação de soluções para melhorar a performance da organização.

• Especialista em TI: Com foco no desenvolvimento de sistemas e manutenção da infraestrutura tecnológica, o especialista em TI deve ter uma sólida formação técnica, além de ser criativo e ter boas habilidades para resolver problemas complexos de tecnologia.
• Gerente de Loja: Responsável pela liderança de equipes, análise de resultados e definição de metas. O perfil ideal inclui habilidades de liderança, visão estratégica, capacidade de motivar equipes e garantir que as metas de vendas sejam atingidas.

Além disso, há oportunidades em áreas como marketing, logística e suporte técnico, abrangendo diferentes perfis profissionais.

Recentemente, a empresa também ampliou suas vagas para cargos relacionados a e-commerce e análise de dados, alinhando-se às tendências digitais do mercado.

Como se Candidatar às Vagas na Via Varejo

O processo de candidatura para as vagas na Via Varejo é acessível e pode ser feito tanto online quanto presencialmente, oferecendo opções para candidatos de diferentes perfis.

A empresa busca tornar a seleção mais simples e eficiente, permitindo que os interessados se inscrevam da forma que for mais conveniente para eles. A seguir, confira os detalhes de cada método para se candidatar às vagas disponíveis:

Inscrição Online

A inscrição online é uma das formas mais rápidas e práticas para se candidatar às vagas na Via Varejo. O processo é realizado diretamente no site oficial da empresa e pode ser feito em poucos passos. Veja como é fácil:

1. Acesse o site oficial da Via Varejo: Vá até a seção “Trabalhe Conosco”, que geralmente fica localizada no rodapé ou no menu de navegação do site.
2. Crie uma conta: Para realizar a inscrição, será necessário criar uma conta no portal de carreiras da empresa. Insira seus dados pessoais, como nome completo, e-mail e telefone, além de informações profissionais, como escolaridade, experiência de trabalho e habilidades.
3. Pesquise por vagas: Após o cadastro, você poderá buscar vagas de acordo com sua área de interesse e localização. A plataforma oferece filtros que ajudam a refinar a busca e encontrar as melhores oportunidades.
4. Envie o currículo: Certifique-se de que seu currículo está atualizado e bem estruturado. Inclua suas experiências anteriores, qualificações e outras informações relevantes para a vaga à qual deseja se candidatar.
5. Acompanhe o processo: Após enviar sua candidatura, a Via Varejo entra em contato com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo seletivo. Fique atento às comunicações por e-mail ou telefone, onde você será informado sobre os próximos passos.

Inscrição Presencial

Embora a inscrição online seja a mais comum, também é possível se candidatar presencialmente.

Essa modalidade é ideal para quem prefere interagir diretamente com os recrutadores ou deseja entregar seu currículo pessoalmente. Veja como fazer:

• Visite uma loja da Casas Bahia ou Pontofrio: A Via Varejo possui várias unidades das marcas Casas Bahia e Pontofrio espalhadas pelo Brasil. Vá até a loja mais próxima e converse com o gerente sobre as vagas disponíveis.

• Informe-se com o gerente sobre as vagas: Ao chegar na loja, pergunte ao gerente sobre as oportunidades de trabalho e os requisitos para se candidatar. Ele poderá orientá-lo sobre o processo de seleção e as vagas abertas.
• Entregue seu currículo: Leve uma versão impressa do seu currículo e entregue ao responsável pela seleção na loja. Ao entregar, mostre seu interesse pela vaga e destaque suas qualificações de maneira clara e objetiva.

A empresa também realiza feiras de recrutamento e eventos corporativos, que são excelentes oportunidades para interagir diretamente com os recrutadores e aprender mais sobre as vagas disponíveis. Outra dica é acompanhar as redes sociais da Via Varejo, onde frequentemente são divulgadas novas oportunidades.

Habilidades e Documentos Necessários

Para se destacar no processo seletivo, é importante demonstrar habilidades essenciais, como:

• Boa comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade;
• Organização.

Além disso, habilidades específicas, como conhecimento em vendas ou domínio de ferramentas tecnológicas, podem ser diferenciais importantes, dependendo do cargo. A capacidade de resolver problemas e a adaptação a novas tecnologias são características muito valorizadas, especialmente em áreas como TI e logística.

Documentos Necessários

Tenha em mãos os seguintes documentos:

• RG e CPF;
• Comprovante de residência;
• Currículo atualizado;
• Certificados de cursos relacionados (se aplicável).

Ter um perfil no LinkedIn atualizado também pode ajudar, já que a empresa costuma verificar as redes sociais dos candidatos. Aproveite para incluir recomendações e destacar experiências relevantes.

Benefícios Oferecidos pela Via Varejo

A Via Varejo valoriza seus colaboradores oferecendo uma série de benefícios competitivos:

• Vale-alimentação;
• Assistência médica e odontológica;
• Descontos exclusivos em produtos da empresa;
• Programas de capacitação e planos de carreira.

Além disso, a empresa promove ações voltadas para o bem-estar dos funcionários, como programas de saúde mental e atividades de integração. Colaboradores também têm acesso a iniciativas como sessões de mindfulness e palestras motivacionais, que contribuem para a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Outro benefício interessante é o programa de participação nos lucros, que incentiva ainda mais o engajamento dos colaboradores e reconhece o esforço coletivo.

Comparativo de Cargos e Salários

Abaixo, uma tabela com os principais cargos e suas médias salariais:

Comparativo de Cargos e Salários

                                                                                                                                   

Cargo	Salário Médio (R$)
Atendente de Loja	1.800,00
Assistente de Estoque	1.500,00
Analista Financeiro	4.000,00
Gerente de Loja	7.000,00

A tabela é apenas uma referência, e os valores podem variar dependendo da localização e experiência do colaborador. Além disso, cargos mais estratégicos podem ter remuneração ainda mais atrativa.

Dúvidas Recorrentes

As dúvidas mais frequentes sobre as vagas Via Varejo, são:

1. É possível trabalhar remotamente na Via Varejo?

Atualmente, a maior parte das vagas é presencial, mas algumas posições administrativas podem permitir trabalho remoto. Com o avanço das tecnologias, a empresa está avaliando ampliar essas oportunidades.

2. Preciso ter experiência para trabalhar na Via Varejo?

Depende do cargo. Algumas vagas, como atendente, não exigem experiência prévia, enquanto outras, como analista, demandam formação e prática na área. A empresa também oferece programas de trainee para jovens profissionais em início de carreira.

3. Como é o processo de entrevista?

O processo geralmente inclui triagem de currículos, uma entrevista inicial com o RH e uma segunda fase com o gestor da área. Algumas posições podem incluir testes práticos ou dinâmicas de grupo. Recentemente, a empresa também começou a utilizar entrevistas online para facilitar o acesso de candidatos de diferentes localidades.

Conclusão

A Via Varejo é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento profissional. 

Com uma ampla gama de vagas diversificadas, benefícios atrativos e um ambiente dinâmico, a empresa se destaca como um lugar ideal para quem deseja desenvolver sua carreira e alcançar novos patamares. 

A Via Varejo investe constantemente em seus colaboradores, oferecendo oportunidades de capacitação, programas de desenvolvimento e um plano de carreira estruturado, o que torna o ambiente ainda mais propício ao sucesso profissional.

Referências

Site Oficial da Via Varejo: https://www.viavarejo.com.br

LinkedIn da Via Varejo: https://viavarejo.gupy.io/

Glassdoor: https://www.glassdoor.com.br

Indeed: https://www.indeed.com.br