Oportunidades de emprego estão em alta neste momento no Brasil. Empresas como a Amazon, DSM e Stefanini estão com processos seletivos abertos em diversas áreas e níveis de experiência. Se você está em busca de recolocação ou deseja mudar de carreira, este pode ser o momento ideal.

Essas companhias oferecem desde cargos técnicos até posições estratégicas, com forte presença no mercado e bons pacotes de benefícios. A diversidade de vagas permite que profissionais com diferentes perfis encontrem espaço para crescer.

Continue lendo para saber quais empresas estão contratando, quais os requisitos mais comuns, e como preparar sua candidatura de forma estratégica.

Amazon amplia contratações no Brasil

A Amazon, multinacional americana com forte atuação no setor de tecnologia e comércio eletrônico, anunciou a abertura de centenas de vagas no Brasil. As oportunidades se concentram principalmente nos centros de distribuição e escritórios da empresa em estados como São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Pernambuco, Bahia e Distrito Federal.

As áreas com maior volume de contratações são tecnologia, logística e atendimento ao cliente. Há também posições voltadas para jovens aprendizes e estudantes universitários, especialmente em programas de estágio e trainee.

A Amazon é conhecida por sua política de diversidade e inclusão, além de promover crescimento interno. Profissionais que iniciam em funções operacionais têm oportunidades claras de promoção para cargos de liderança com base em desempenho.

DSM busca talentos para áreas técnicas e sustentáveis

A DSM, multinacional do setor químico com foco em saúde, nutrição e biosoluções sustentáveis, também abriu processos seletivos para diferentes áreas. A empresa, que atua com inovação e desenvolvimento sustentável, procura profissionais alinhados aos seus valores ambientais e sociais.

Os cargos disponíveis abrangem áreas como engenharia de produção, pesquisa e desenvolvimento, controle de qualidade e sustentabilidade. Também há vagas administrativas em RH, finanças e TI.

Candidatos com experiência em ESG, práticas de produção verde e inovação científica costumam ter diferencial nesse tipo de seleção. A empresa valoriza formações multidisciplinares e habilidades interpessoais.

Stefanini segue como referência em tecnologia e inovação

A Stefanini, uma das maiores empresas brasileiras do setor de tecnologia da informação, está com dezenas de oportunidades abertas. As vagas abrangem desde programadores e analistas de sistemas até cargos em gestão de projetos e atendimento ao cliente.

Com presença em mais de 40 países, a Stefanini é reconhecida por investir em capacitação contínua e desenvolvimento profissional. Muitos dos seus programas incluem treinamentos gratuitos, certificações e a possibilidade de atuar em projetos internacionais.

Os cargos mais procurados estão ligados a tecnologias emergentes, como inteligência artificial, segurança da informação, computação em nuvem e análise de dados. Saber se comunicar em inglês também é um diferencial competitivo.

Outras empresas com destaque em contratações

Além de Amazon, DSM e Stefanini, diversas outras empresas estão com boas oportunidades no mercado de trabalho:

Grupo Boticário

Com atuação nacional no setor de cosméticos, o Grupo Boticário está recrutando em áreas como marketing, produção e logística. As vagas são distribuídas entre São Paulo, Paraná e Bahia.

Raia Drogasil (RD)

A RD está contratando profissionais para farmácias e centros administrativos em todo o país. Além de farmacêuticos e atendentes, há também posições corporativas em RH, tecnologia e finanças.

Omie

A empresa de software ERP voltada a pequenos negócios tem ampliado seu time de desenvolvimento, marketing e comercial. O trabalho remoto é permitido em várias funções.

Etapas mais comuns nos processos seletivos

Participar de um processo seletivo de grandes empresas envolve algumas etapas tradicionais. É importante conhecê-las para se preparar com antecedência e aumentar suas chances de sucesso:

1. Cadastro no site da empresa

A maioria das empresas exige o preenchimento de um formulário com dados pessoais e profissionais, incluindo experiências, cursos e idiomas.

2. Avaliações online

Muitas organizações aplicam testes de lógica, inglês, personalidade ou conhecimentos técnicos ainda na etapa inicial.

3. Entrevistas (remotas ou presenciais)

Essa fase pode envolver desde bate-papos rápidos com o RH até entrevistas técnicas com gestores e líderes das áreas.

4. Dinâmicas ou cases

Em processos seletivos para cargos mais estratégicos, é comum a aplicação de dinâmicas em grupo ou apresentação de soluções de cases reais.

5. Retorno e oferta de contratação

Caso aprovado, o candidato recebe uma proposta formal com salário, benefícios e data de início.

Documentos e requisitos mais exigidos

Independente da empresa, alguns requisitos e documentos costumam ser padrão nos processos seletivos:

• CPF e RG válidos
  
• Comprovante de escolaridade
  
• Currículo atualizado
  
• Certificados de cursos ou idiomas (quando solicitados)
  
• Disponibilidade para viagens ou mudanças (dependendo do cargo)
  

Muitas companhias exigem conhecimentos intermediários de pacote Office, fluência em inglês ou espanhol e habilidades com ferramentas digitais.

Cartões e Empréstimos para quem está começando um novo emprego

Para quem acaba de conseguir uma vaga, pode surgir a necessidade de reorganizar a vida financeira. Nesse contexto, produtos como cartões de crédito para iniciantes ou empréstimos com garantia podem ajudar na fase inicial do novo ciclo profissional.

Os cartões consignados, por exemplo, são ideais para trabalhadores com carteira assinada, pois têm taxas de juros menores e descontos automáticos na folha de pagamento. Já os empréstimos pessoais online são uma opção prática para quem precisa de crédito rápido, desde que se observe a taxa de juros e o CET (Custo Efetivo Total).

Recomenda-se pesquisar em plataformas seguras e autorizadas pelo Banco Central. Evite propostas por WhatsApp ou redes sociais que não tenham CNPJ verificado.

Benefícios oferecidos pelas empresas contratantes

Além dos salários compatíveis com o mercado, as empresas mencionadas costumam oferecer pacotes de benefícios bastante atrativos. Os mais comuns são:

• Plano de saúde e odontológico
  
• Vale-refeição e vale-transporte
  
• Auxílio home office (para vagas remotas)
  
• Participação nos lucros
  
• Programas de desenvolvimento e capacitação
  
• Licença maternidade/paternidade estendida
  

Muitas também oferecem programas internos de bem-estar, como sessões de terapia, orientação financeira e espaços de relaxamento.

Como se destacar em processos seletivos concorridos

Em vagas muito procuradas, os detalhes fazem toda a diferença. Aqui estão algumas recomendações práticas:

• Mantenha seu currículo direto e bem organizado
  
• Destaque projetos e resultados alcançados
  
• Prepare-se para entrevistas com exemplos reais
  
• Tenha um perfil atualizado no LinkedIn
  
• Envie um e-mail de agradecimento após entrevistas
  

É importante mostrar entusiasmo, profissionalismo e disposição para aprender continuamente.

Dúvidas Recorrentes

Posso me candidatar para várias vagas na mesma empresa?

Sim. Desde que os cargos tenham requisitos distintos e você tenha perfil compatível com ambos.

Não tenho experiência. Posso participar mesmo assim?

Algumas empresas oferecem programas específicos para quem está iniciando. Fique atento a vagas para trainee, estágio e jovem aprendiz.

O processo é todo online?

Na maioria dos casos, sim. Algumas etapas podem ser presenciais, dependendo da empresa e do tipo de vaga.

Quais sites são confiáveis para encontrar essas vagas?

Além dos sites oficiais das empresas, plataformas como InfoJobs, Vagas.com.br, Gupy e Glassdoor são confiáveis e amplamente usadas.

Conclusão

Neste artigo, apresentamos um panorama completo sobre as oportunidades em destaque nas empresas Amazon, Stefanini, DSM e outras que estão com processos seletivos em andamento. Também explicamos os requisitos mais comuns, o que esperar das etapas seletivas e como organizar sua vida financeira nessa nova fase.

Se você deseja conquistar uma dessas vagas, o primeiro passo é acessar os canais oficiais das empresas e cadastrar seu currículo. Aproveite este momento e invista em você!