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EMPREGO
Vagas na Riachuelo: Onde se candidatar?
Este artigo fornece informações detalhadas sobre como se candidatar nas vagas na Riachuelo, incluindo vagas, posições disponíveis e o processo de inscrição.
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As vagas de emprego na Dona do iFood, Raízen e QuintoAndar representam uma grande oportunidade para quem busca crescimento profissional em empresas que lideram seus setores no Brasil.
Essas três organizações investem fortemente em tecnologia, sustentabilidade e inovação, além de oferecerem planos de carreira estruturados, cultura inclusiva e desenvolvimento contínuo para seus colaboradores.
Neste artigo completo, você vai conhecer os tipos de vagas disponíveis, áreas mais procuradas, etapas dos processos seletivos e como se preparar para conquistar sua vaga.
Panorama das empresas: quem são Raízen, Movile (Dona do iFood) e QuintoAndar
As três empresas abordadas neste artigo são referências em seus segmentos. A Movile, conhecida como a “dona do iFood”, é uma holding de tecnologia com foco em inovação. A Raízen é uma gigante do setor energético e bioenergia, com forte presença em sustentabilidade. Já o QuintoAndar é uma das maiores proptechs da América Latina, revolucionando o mercado imobiliário com soluções digitais.
Além de prestígio no mercado, essas empresas oferecem programas de formação, estágios, posições efetivas e oportunidades em diversas regiões do Brasil — com possibilidade de trabalho híbrido ou remoto, conforme a função.
Quais áreas estão em alta nessas empresas?
As vagas disponíveis variam de acordo com o momento do negócio, mas algumas áreas são constantemente aquecidas:
Vagas na Movile (Dona do iFood)
A holding possui startups em diferentes frentes, como fintechs, logística, educação e eventos. As vagas mais comuns estão em:
- Tecnologia da informação (desenvolvedores, analistas de dados, engenheiros de software)
- Marketing digital (especialistas em CRM, SEO e redes sociais)
- Financeiro e jurídico
- Customer Experience
- RH e cultura organizacional
A Movile é bastante reconhecida por sua cultura ágil e inovação contínua, ideal para quem busca um ambiente dinâmico.
Vagas na Raízen
Com forte presença no agronegócio e energia renovável, a Raízen abre oportunidades em:
- Engenharia de produção, agronomia e logística
- TI com foco em automação industrial
- Sustentabilidade e meio ambiente
- Operação de usinas e terminais
- Comercial e gestão de contratos
Além disso, a empresa oferece programas como o Jovens Talentos, voltado a recém-formados.
Vagas no QuintoAndar
Como empresa 100% digital, o QuintoAndar aposta em talentos para áreas como:
- Produto e tecnologia (UX, UI, product owner, desenvolvedores)
- Marketing de performance
- Vendas e atendimento
- Operações jurídicas e financeiras
- Data Science e Inteligência Artificial
A empresa valoriza muito a autonomia dos times e oferece liberdade criativa, especialmente para profissionais de inovação.
Benefícios oferecidos pelas empresas
Um dos fatores decisivos para candidatos são os benefícios. Veja o que você pode esperar ao conquistar uma vaga:
As três empresas oferecem pacotes completos, que geralmente incluem:
- Plano de saúde e odontológico
- Vale-refeição e/ou alimentação
- Vale-transporte ou auxílio mobilidade
- Auxílio home office (quando aplicável)
- Gympass ou convênios com academias
- Incentivo à educação (cursos, idiomas, MBAs)
- Programas de bem-estar e apoio psicológico
Além disso, empresas como Raízen e QuintoAndar têm programas de participação nos lucros (PLR) e bônus por desempenho.
Etapas comuns dos processos de seleção
Embora cada empresa tenha um processo seletivo personalizado, o formato costuma seguir algumas etapas padrão:
- Inscrição online pelo site oficial da empresa ou via plataforma parceira (como Gupy, Kenoby ou LinkedIn).
- Triagem do currículo, com análise técnica e comportamental.
- Entrevistas por vídeo ou ao vivo, com o RH e gestores da área.
- Testes técnicos, geralmente aplicados para vagas de TI, engenharia ou produtos digitais.
- Painéis de negócio ou dinâmicas de grupo, quando aplicável.
- Oferta de emprego e onboarding virtual.
Ter um perfil completo e atualizado nessas plataformas aumenta sua visibilidade.
Dicas para se destacar em cada empresa
Na Movile (Dona do iFood)
- Mostre que você conhece o ecossistema de empresas do grupo.
- Destaque experiências em startups ou ambientes de inovação.
- Demonstre proatividade e capacidade de adaptação rápida.
Na Raízen
- Estude sobre o modelo de negócios e a atuação em sustentabilidade.
- Mostre clareza nos seus objetivos de carreira.
- Aponte experiências práticas (mesmo acadêmicas) com energia, produção ou bioeconomia.
No QuintoAndar
- Demonstre conhecimento em tecnologia aplicada ao setor imobiliário.
- Apresente soluções criativas em entrevistas e desafios.
- Use seu LinkedIn como um complemento estratégico ao currículo.
Experiência e formação: preciso ter faculdade?
Muitas pessoas têm dúvidas se formação superior é um pré-requisito obrigatório. Na maioria das vagas, sim — principalmente em cargos técnicos, estratégicos ou de liderança.
Entretanto, empresas como o iFood (Movile) e QuintoAndar também valorizam profissionais autodidatas e que tenham histórico de resultados práticos, mesmo sem diploma universitário. Já a Raízen oferece vagas operacionais e programas para aprendizes com ensino médio.
Ou seja: a formação ajuda, mas o desempenho prático e o fit cultural contam muito.
Trabalho remoto: há vagas home office?
Sim, há vagas 100% remotas ou em modelo híbrido nas três empresas, especialmente para áreas administrativas, tecnologia, marketing e produto.
A Movile e o QuintoAndar são pioneiros em políticas flexíveis de jornada. Já a Raízen, por ter operações industriais e agrícolas, adota o modelo híbrido ou presencial em algumas áreas, conforme a função.
No momento da inscrição, verifique o local de trabalho da vaga desejada.
Onde encontrar as vagas disponíveis?
Para evitar fraudes e acessar as oportunidades reais, utilize sempre os canais oficiais:
Também é possível encontrar vagas no LinkedIn das empresas, e cadastrar alertas personalizados por área ou cidade.
Dúvidas frequentes sobre as oportunidades
As vagas exigem experiência anterior?
Nem todas. Há programas de estágio, trainee e jovem aprendiz. Cargos plenos e seniores, no entanto, exigem histórico profissional.
É necessário falar inglês?
Depende da vaga. Para funções internacionais ou áreas de tecnologia, o inglês é um diferencial. Nos cargos operacionais, não é exigido.
Quais documentos são exigidos?
Documentos básicos: RG, CPF, comprovante de residência, diploma (ou histórico escolar), carteira de trabalho (digital ou física) e dados bancários. Para vagas internacionais, pode haver exigência de passaporte ou visto.
Como saber se fui aprovado?
Você receberá um e-mail ou ligação do RH. Também é possível acompanhar o status no painel da plataforma onde você se inscreveu.
Considerações finais
Conquistar uma das vagas de emprego na Dona do iFood, Raízen e QuintoAndar é um excelente passo para quem busca crescimento profissional em empresas que valorizam o capital humano, a tecnologia e a transformação do mercado.
Prepare-se com antecedência, personalize seus materiais e busque compreender a cultura da empresa. Lembre-se de que o processo seletivo também é uma via de mão dupla — tanto você quanto a empresa devem se identificar mutuamente.
Para garantir que você esteja concorrendo a vagas verdadeiras, acesse os sites e redes sociais oficiais das empresas. Evite intermediários não autorizados e nunca pague para participar de um processo seletivo.