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Mais de 300 vagas abertas na Mindsight, AEVO e Balcão de Empregos; confira os cargos disponíveis

vagas abertas

Algumas empresas como a Mindsight, AEVO e Balcão de Empregos estão com vagas abertas para novas contratações. Veja!

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Como é trabalhar na Mindsight?

Para atrair novos talentos e atender a demanda por profissionais de  diversas áreas, a Mindsight e a AEVO abriram processos seletivos  para vagas  em diferentes funções e locais no Brasil.

Por fim, os requisitos  variam dependendo do local que está sendo pesquisado.

A Mindsight, especializada em soluções tecnológicas para o setor de RH, busca profissionais prontos para desenvolver recursos humanos no país.

Por meio de um processo seletivo desenvolvido para encontrar talentos que desejam iniciar ou redirecionar suas carreiras para a gestão de pessoas, dados e tecnologia. As inscrições estão abertas até 19 de março.

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Benefícios oferecidos pelas vagas abertas Mindsight

então, as vagas  para trabalho híbrido e remoto, e  benefícios além dos salários competitivos do  mercado são planos de saúde e odontológico; apoio educacional; vale-alimentação flexível CAJU; cursos de  inglês e espanhol; além do programa PartnerShip. Por fim, quando os funcionários são convidados pelo CEO para se tornarem sócios da empresa.

Vagas e os requisitos exigidos pela Mindsight

O programa conta com 20 vagas, no setor de tecnologia há cargos como desenvolvedor Fullstack, produto e designer, enquanto no setor empresarial há vagas para equipes de vendas; finanças; marketing e vendas; marketing; atendimento ao cliente; funcionários e gestão.

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Não é necessário treinamento específico, mas atenção deve ser dada à gestão de pessoas e tecnologia. Por fim, esse processo levará 35 dias e sugerirá etapas de desenvolvimento com conteúdo e  feedbacks.

Como se inscrever nas vagas abertas na Mindsight

POr fim, caso você tenha interesse em participar das seletivas é bem simples. Afinal, todo o processo é feito de modo virtual e tudo o que você precisa é acessar o site oficial. Sendo assim, ao abrir a página você deve selecionar a vaga desejada e depois colocar as informações pedidas.

Como é trabalhar na AEVO?

Para atrair novos talentos e atender a demanda por profissionais de  diversas áreas, a Mindsight e a AEVO abriram processos seletivos  para vagas  em diferentes funções e localidades no Brasil. No entanto, vale deixar claro que os requisitos  variam dependendo do local que está sendo pesquisado.

A Mindsight, especializada em soluções de tecnologia para o setor de RH, busca profissionais com vontade de desenvolver recursos humanos no Brasil. Por meio de um processo seletivo desenvolvido para encontrar talentos que queiram iniciar ou trilhar suas carreiras na direção de gestão de pessoas, dados e tecnologia. Por fim, caso queira se inscrever as vagas estão abertas até 19 de março.

Benefícios oferecidos pelas vagas abertas da AEVO

As vagas estão disponíveis para trabalho híbrido e remoto, e os benefícios além dos salários competitivos do  mercado são planos médico e odontológico; apoio educacional; vale-refeição flexível Caju; cursos de estudo em inglês e espanhol; além do programa de parceria. Por fim, quando os funcionários são convidados pelo CEO para se tornarem parceiros corporativos.

Vagas e os requisitos exigidos pela AEVO

O programa tem 20 vagas. No setor de tecnologia, existem cargos como desenvolvedor Fullstack, produto e designer, enquanto nos negócios as oportunidades estão em vendas; marketing; finanças; atendimento ao cliente e recursos humanos. Nenhum treinamento específico é preciso, mas atenção deve ser dada à gestão de pessoas e tecnologia. Por fim, esse processo levará 35 dias e sugerirá etapas de desenvolvimento com conteúdo e feedback.

Como se inscrever nas vagas abertas da AEVO?

Por fim, caso você tenha interesse em participar das seletivas é bem simples. Afinal, todo o processo é feito de modo virtual e tudo o que você precisa é acessar o site oficial. Sendo assim, ao abrir a página você deve selecionar a vaga desejada e depois colocar as informações pedidas

Como é trabalhar no Banco de Empregos?

O Banco de Empregos, administrado pela Prefeitura de Presidente Prudente, possui 300 vagas  em diversos cargos e áreas de atuação. Há vagas para pessoas de todos os níveis de ensino, com ou sem experiência profissional.

Benefícios oferecidos pelas vagas abertas do Balcão de Empregos

antes de mais nada, para saber mais detalhes sobre os benefícios que a empresa oferece, você pode consultar o site oficial de carreira da empresa e pulando será ver todos os detalhes relacionados às vagas. 

Vagas e os requisitos exigidos pelo Balcão de Empregos

A Central de Empregos da Prefeitura de Presidente Prudente oferece ofertas de emprego nas áreas administrativa, empresarial, engenharia civil e outras. Existem vagas para pessoas com deficiência e os requisitos  variam de acordo com a posição a que se candidata.

Como se inscrever nas vagas abertas do Balcão de Empregos?

A Secretaria de Emprego indica que os currículos são recebidos quase que exclusivamente, ou seja, pelo e-mail: [email protected]. Essa medida visa evitar o acúmulo no espaço, como medida de contenção ao coronavírus,  Covid19. Para facilitar o trabalho de distribuição de currículos para as empresas, a agência exige que a oferta de trabalho desejada seja colocada no assunto do e-mail.

Dicas para entrevista de emprego

Então, como uma forma de te ajudar a ingressar no mercado de trabalho, separamos algumas dicas que pode te ajudar a ir bem na entrevista de emprego. Veja:

A preparação começa com o CV

Para ter sucesso em uma entrevista, segundo especialistas, a preparação começa com a redação do CV. O documento serve como um guia para os pontos-chave que serão discutidos durante a entrevista com o empregador.

Beneficie-se do poder da linguagem corporal

Você já ouviu falar da pose de poder? Isso é algo muito importante, a especialista Amy Cuddy descobriu que ter uma postura confiante aumenta suas chances de sucesso em qualquer situação social.

Concentre-se em resolver o “problema” do empregador

Claro que  seu objetivo é conseguir um emprego, mas demonstre na entrevista que está atento às necessidades da empresa. O objetivo da conversa deve ser  resolver o problema do empregador. O que as empresas precisam?

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Cuidado ao fornecer informações sobre seu salário

Esteja certo que está fornecendo informações precisas sobre sua remuneração, informando de forma clara se o valor indicado é salário ou  remuneração bruta, incluindo benefícios benefícios e bônus. Vale lembrar que a empresa pode exigir um documento para comprovar a informação. Seja cauteloso ao falar sobre suas expectativas salariais.

Valorize o aprendizado

Nos processos seletivos em geral, o  mais importante são os resultados obtidos pelo candidato durante a experiência anterior. Claro, se você está procurando sua primeira oportunidade de emprego, os empregadores já sabem que você não tem nenhuma experiência de trabalho (muito menos resultados) para se gabar, mas isso não é desculpa.

Conheça uma agência de recrutamento

Cuidado ao escolher uma empresa de recrutamento, avaliando as vagas oferecidas, sua reputação no mercado e o profissionalismo dos headhunters. Além disso, é importante destacar que na Robert Half a relação comercial é exclusiva com a empresa contratante, o que significa que o candidato não precisa arcar com nenhum custo.

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