Este artigo mostra onde encontrar vagas abertas Ypê, Grupo GR e Grupo Ultra, detalhando tipos de oportunidades, requisitos e os benefícios oferecidos por cada empresa.

Você vai entender os perfis procurados e receber orientações práticas para enviar sua candidatura com sucesso.

Siga até o final e saiba como destacar seu currículo para aumentar suas chances de seleção e ficar à frente da concorrência.

Panorama das vagas abertas e perfil dos contratantes

As empresas Ypê, Grupo GR (serviços ambientais) e Grupo Ultra (combustíveis, gás, especialidades químicas) figuram entre as maiores empregadoras do país. Em conjunto, apresentam centenas de vagas abertas no Brasil. São oportunidades em diversos níveis de carreira, como operadores, técnicos, engenheiros e funções administrativas.

As contratações estão distribuídas por Estados como São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais e Paraná. Os formatos vão de posições CLT e PCW (Pessoa Jurídica) a estágios e trainees, além de oportunidades para gestão de carreira.

Ypê: limpeza e parceria com o consumidor

A Ypê é referência em produtos de limpeza e higiene, com forte presença nacional. Recentemente, anunciou mais de 120 vagas em fábricas, P&D, logística e times comerciais, além de programas de estágio e trainee.

Detalhes sobre a Ypê

Fundada em 1956 em São Bernardo do Campo (SP), a Ypê faz parte da Indústrias Químicas Katia. Com processos voltados à sustentabilidade, a marca investe em reaproveitamento de materiais e água, além de processos produtivos com metas de redução de CO₂.

Vagas e requisitos

Entre as vagas abertas destacam-se:

• Operador de produção em unidades fabris: exige ensino médio completo, disponibilidade de turno e boas práticas de segurança.
  
• Analista de planejamento logístico: superior em logística, administração ou engenharia, Excel avançado e ferramentas ERP.
  
• Técnico químico em laboratório: técnico com experiência em QA/QC e ambiente industrial.
  
• Vagas comerciais: consultor de vendas, EBPD (executivo de território), com foco B2B e carteira ativa de clientes.
  

Benefícios

A Ypê oferece plano de saúde odontológico extensivo aos dependentes, vale-refeição, cesta básica, PLR, convênio farmácia, seguro de vida e programa de apoio psicológico. Em unidades fabris e logísticas, há transporte fretado e uniformes higiênicos.

Grupo GR: soluções ambientais sustentáveis

O Grupo GR atua no segmento de limpeza urbana, coleta e destinação de resíduos, além de gestão ambiental. Com diversas unidades no país, abriu mais de 80 vagas para motoristas, operadores de veículos leves e pesados, técnicos ambientais e funções administrativas.

Sobre o Grupo GR

Com forte presença em estados como SP, RS e SC, o Grupo GR investe em tecnologias para reciclagem, co-processamento de resíduos e geração de energia através de biomassa. A sustentabilidade guia sua atuação, com certificação ISO 14001 em várias unidades.

Vagas e perfil buscado

As oportunidades recentes incluem:

• Motorista de caminhão: CNH D/E, experiência comprovada em coleta urbana.
  
• Operador ambiental: técnico em saneamento, meio ambiente ou química, com conhecimento em sistemas de emissões.
  
• Assistente administrativo: formação superior, experiência em faturamento e rotinas de escritório.
  
• Técnico em segurança do trabalho: registro no MTE, experiência em inspeções e treinamentos.
  

Benefícios

São oferecidos plano de saúde, vale-refeição/alimentação, PLR, seguro de vida, auxílio-transporte, suporte educacional (bolsas e parcerias), vestimenta e EPIs. Muitas vagas oferecem oportunidades para PCD, com cotas especiais.

Grupo Ultra: energia, conveniência e inovação

O Grupo Ultra engloba marcas conhecidas como Ipiranga, Ultragaz, Oxiteno e Extrafarma, com mais de 50 mil funcionários. Recentemente, abriu mais de 200 vagas, incluindo distribuidoras de gás, postos, unidades químicas e rede farmacêutica.

Perfil do Grupo Ultra

Reconhecido pelo compromisso com segurança, inovação em lubricantes, expansão de rede de postos e saúde, o Grupo Ultra publica seus resultados trimestrais e reforça práticas ESG na governança, com foco em diversidade, ética e compliance.

Vagas e requisitos principais

As oportunidades abarcam:

• Frentista e atendente de posto: ensino médio, disponibilidade de horários e bom relacionamento.
  
• Técnico em manutenção: conhecimento em instalação de gás, ferramentas técnicas, cursos NR e segurança.
  
• Analista de trade marketing e gerente de postos: formação em administração, marketing, negócios.
  
• Engenheiros químicos e de processo (Oxiteno): superior em química, experiência em plantas industriais.
  

Benefícios

O Grupo Ultra oferece plano de saúde e odontológico, vale-refeição, PLR, convênio farmácia, seguro de vida, programa de participação de resultados, auxílio-creche e convênio com instituições de ensino. O ambiente de trabalho preza por segurança, compliance e cultura inclusiva.

Tipos de contrato e formato de trabalho

Diferente de muitas empresas, Ypê, GR e Ultra mencionam vagas nos formatos CLT, pessoa jurídica (para funções técnicas), trainee, estágio e contratos temporários sazonais.

As indústrias e distribuidoras oferecem modelos presenciais e turnos fixos. Já áreas administrativas contam com formato híbrido, combinando home office e presença parcial.

Passo a passo para enviar sua candidatura

A seguir, veja o caminho ideal para inscrever-se corretamente:

1. Acesse o site oficial de carreiras da empresa desejada: Ypê, Grupo GR e Grupo Ultra.
   
2. Faça seu cadastro incluindo dados pessoais, formação e experiências.
   
3. Utilize filtros por cidade, vaga e regime (CLT, estágio).
   
4. Leia com atenção os detalhes da descrição.
   
5. Anexe currículo personalizado à vaga e escreva carta de apresentação ou vídeo breve, se requerido.
   
6. Preencha formulários online com dados bancários, idiomas, CNH (se necessária).
   
7. Envie candidatura e ative alertas de vagas parecidas.
   
8. Aguarde confirmação por e‑mail ou plataforma.
   
9. Nas fases seguintes, prepare-se para entrevista por vídeo, prova técnica ou presencial.
   
10. Envie e‑mail com agradecimento após cada etapa e acompanhe o status online.
    

Dica: ajuste seu currículo destacando experiências anteriores na indústria, logística ou varejo conforme a vaga desejada. Traduza termos técnicos para português claro e focado.

Preparação para entrevista

Para aumentar suas chances:

• Estude sobre a empresa e o setor.
  
• Prepare exemplos de superação de desafios (método STAR).
  
• Verifique documentos pessoais, contratos e certificações.
  
• No caso de vagas técnicas, revise conceitos técnicos e normas NR.
  
• Tenha perguntas sensatas preparadas, mostrando interesse genuíno.
  

Dúvidas Recorrentes

1. Vagas são pagas?
Não. Nunca pague taxas para se inscrever. Use somente canais oficiais.

2. Home office é permitido?
Sim, em funções administrativas do Grupo GR e Ultra. Operacionais exigem presença.

3. Documentos necessários?
RG/CPF, comprovante de escolaridade, CNH (se exigida), cursos técnicos, comprovações de experiência.

4. Processo seletivo demora muito?
Geralmente dura entre 4 e 8 semanas, incluindo triagem, entrevistas e testes.

5. Existe programa para PCD?
Sim. Há cotas e adaptações, especialmente no Grupo GR, por força da lei.

Conclusão

Você agora tem todas as informações sobre as vagas abertas Ypê, Grupo GR e Grupo Ultra, incluindo os perfis buscados, salários, benefícios, tipos de contrato, cultura corporativa e o passo a passo para se inscrever com sucesso.

Essas empresas representam solidez, oportunidades de crescimento e chances tanto para profissionais técnicos quanto para quem busca carreira administrativa. Para aumentar sua chance, utilize canais oficiais, personalize seu currículo e prepare-se para as etapas seletivas.

Boa sorte na sua candidatura! Para mais informações, acesse os canais oficiais de cada empresa.